崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息、收集篩選簡(jiǎn)歷并安排面試，利用各種有效招聘途徑滿足公司的招聘需求;

2.維護(hù)、拓展招聘渠道，開(kāi)展有效招聘

3.協(xié)助貫徹企業(yè)文化、政策及流程在所支持部門的執(zhí)行；

職位要求：

1.高中及以上學(xué)歷；

2.具有1-2年上以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘工作流程。

3.熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，具備較強(qiáng)的寫作能力和表達(dá)能力，掌握面談技巧；

4.性格開(kāi)朗，積極正直，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有上進(jìn)心，能承擔(dān)較大的工作壓力。