崗位職責(zé)：

1. 組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案。

2. 組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。

3. 組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)、市場(chǎng)類活動(dòng)及各類會(huì)議，負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照。

4. 起草及歸檔公司相關(guān)文件。

5. 搜集、整理公司內(nèi)部信息，及時(shí)組織編寫公司大事記。

6. 管理公司重要資質(zhì)證件。

7. 組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作。

8. 主持部門內(nèi)部的建設(shè)工作，建設(shè)及維護(hù)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)。

9. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部行政人事等工作。

10.對(duì)控制成本的方法提出建議。

任職資格：

1. 大專以上學(xué)歷，年齡30-45歲，秘書、中文、公關(guān)、行政管理等相關(guān)專業(yè)。

2. 接受過管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、管理技能開發(fā)、公共關(guān)系、財(cái)務(wù)知識(shí)等方面的培訓(xùn)。

3. 五年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。

4. 的外聯(lián)與公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件的能力。

5. 較強(qiáng)的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細(xì)致。

6 熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備。