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昆明奧遠(yuǎn)科技有限公司_招聘_官渡區(qū)電話銷售,高額提成_20人
- 5000-8000元/月
- 工作地點(diǎn):官渡 招 20 人 1-2年工作經(jīng)驗(yàn) 中專/技校學(xué)歷
- 周末雙休
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的開拓工作,通過互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)客戶,商務(wù)談判等方式,完成互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品新客戶開發(fā)任務(wù);
2、通過電話、在線溝通工具等與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 約定拜訪機(jī)會(huì)并完成銷售;
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶潛力;
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;
5、通過各種渠道收集新客戶資料并錄入客戶系統(tǒng);
【任職要求】
1、中專及以上學(xué)歷,有相關(guān)銷售工作經(jīng)歷;
2、熱愛銷售工作,敢于挑戰(zhàn)困難,喜歡互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),有電銷、面銷、廣告工作經(jīng)驗(yàn)者;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,具備良好的服務(wù)意識(shí),較強(qiáng)的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
【薪資待遇】
1、薪資:底薪+高額業(yè)績提成+激勵(lì)獎(jiǎng),月均5K-8K,員工月均10K-30K;
2、福利:社會(huì)保險(xiǎn)+月度聚餐+生日慶祝+全勤獎(jiǎng)+節(jié)日福利+各項(xiàng)法定假日;
3、培訓(xùn):產(chǎn)品知識(shí)+銷售技巧+互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)知識(shí)+團(tuán)隊(duì)建設(shè)+素質(zhì)拓展+團(tuán)隊(duì)旅游等;
4、晉升:年度晉升;
5、職業(yè)晉升規(guī)劃:銷售代表—銷售主管—銷售經(jīng)理—產(chǎn)品經(jīng)理-銷售總監(jiān).
【競爭優(yōu)勢(shì)】
1、公司規(guī)模:200人+團(tuán)隊(duì),
2、客戶規(guī)模:成立13年,上市公司合作30加,百強(qiáng)企業(yè)合作62強(qiáng),服務(wù)企業(yè)總市值達(dá)10735.3761億,這個(gè)數(shù)字還在逐年倍增;
4、產(chǎn)品優(yōu)勢(shì):大品牌,大平臺(tái),大市場;
5、團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì):平均年齡24歲,朝氣蓬勃,重視工作效率及個(gè)人特長發(fā)揮。
職能類別:銷售代表 電話銷售