工作內(nèi)容：

1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計(jì)劃安排，了解、熟悉、掌握各崗位不同業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度及技能要求；

2、參加公司組織的各項(xiàng)技能和管理培訓(xùn)及考核；

3、通過(guò)公司針對(duì)儲(chǔ)備干部制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃，在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過(guò)考核的作為晉升的指標(biāo)；

4、因個(gè)人能力定崗，擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門骨干或管理人員，獨(dú)立開(kāi)展各項(xiàng)工作

職位要求：

1、樂(lè)于奉獻(xiàn)、性格積極向上，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，工作積極主動(dòng)

2、大專及以上學(xué)歷，有學(xué)生會(huì)及班級(jí)干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

薪資標(biāo)準(zhǔn)：

基本工資+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金，試用期4000+

帶薪培訓(xùn)+帶薪假期+員工獎(jiǎng)勵(lì)基金+工齡獎(jiǎng)等