崗位職責(zé)：

1、結(jié)合公司的經(jīng)營戰(zhàn)略，協(xié)助總經(jīng)理完成年度、季度、月度銷售指標(biāo)的制定。

2、根據(jù)下達(dá)的銷售任務(wù)制定開業(yè)、店慶、大型節(jié)假日等促銷活動方案完成銷售指標(biāo)。

3、部門內(nèi)人員以及銷售團(tuán)隊(duì)的管理、培訓(xùn)，對人效合格率負(fù)責(zé)。

4、定期巡店，對終端店鋪品牌要求的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行，抽查考核。

5、定期走訪客戶，增強(qiáng)溝通，并提供專業(yè)的服務(wù)，保持良好的合作關(guān)系。

6、組織執(zhí)行銷售管理團(tuán)隊(duì)的日?？己嗽u價、晉升、優(yōu)勝劣汰，并結(jié)果，及時反饋。

7、有針對性的制定培訓(xùn)計(jì)劃、實(shí)施培訓(xùn)指導(dǎo)，實(shí)際效果，實(shí)施執(zhí)行管理辦法。

8、收集客戶及競品品牌及相關(guān)市場信息和動態(tài)，并提出合理化建議。

任職資格：

1、大學(xué)學(xué)歷及市場營銷、管理類、廣告類或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷；

2、具有女裝行業(yè)的從業(yè)背景3年以上，有品牌主管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、有較好的綜合素質(zhì)及文化修養(yǎng)；

4、誠實(shí)勤奮，有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的執(zhí)行能力；

5、具有親和力，敬業(yè)、有團(tuán)隊(duì)合作精神；

6、熟練操作OFFICE等辦公軟件。

年齡要求：

28--38歲，男女不限