1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。

2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。

3、負(fù)責(zé)對全體辦公人員（各部門）進(jìn)行日?？记?。

4、在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責(zé)。

5、處理公司對外接待工作。

6、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動

7、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。

崗位要求：

年齡30歲以下，無不良嗜好，性格溫和

工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從分配，聽從指揮，具有良好的溝通能力和專業(yè)技能

福利待遇

雙休+五險(xiǎn)一金+宿舍+免費(fèi)旅游+帶薪年假

上班時(shí)間：早八點(diǎn)半到五點(diǎn)半