工作內容：協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設，執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)則制度的實施，配合其他部門的業(yè)務工作。

職位要求：本科以上學歷，人力資源相關專業(yè)，相關工作經驗五年以上，年齡30歲以上。

工作時間：早8:00晚18:00