崗位職責：

1、負責店面全盤日常工作，包括但不限于商品管理、物料配置、貨品陳列及等，合理安排、落實店面日常各項事務；

2、參與制定、實施銷售計劃，整合商場、網(wǎng)絡、人脈等資源，充分調(diào)動員工的銷售熱情，帶領及推動店員完成全店營運目標和銷售業(yè)績；

3、嚴格按照公司要求為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務，建立良好的客戶關系，維護、監(jiān)督品牌形象和信譽；

4、負責店面的團隊建設，人員的培訓、指導、工作監(jiān)督，提高銷售顧問的專業(yè)知識和銷售能力；

5、貫徹執(zhí)行公司管理制度、操作流程以及上級的工作安排；

6、及時向上級反饋顧客意見和競爭者信息，提出合適建議；

任職要求：

1、本科及以上學歷，珠寶鑒定與營銷、工商管理、電子商務專業(yè)優(yōu)先；

2、年齡25-35歲,男女不限，形象佳，品德優(yōu)，休養(yǎng)好；

3、珠寶行業(yè)或其他品牌店2年店長工作經(jīng)驗；

4、具有較強的管理、溝通協(xié)調(diào)、領導、抗壓能力，富有激情，有一定品味及時尚感、高度的責任心和敬業(yè)精神；

5、有較強的洞察力、創(chuàng)新能力及市場的敏感度，并能夠很好運用到實際工作中；

6、熱愛珠寶行業(yè)，有清晰的職業(yè)規(guī)劃及職場愿景；

7、熟悉微博、微信等網(wǎng)絡社交平臺應用的知識和技巧，具備開闊視野及開放式銷售能力；

8、熟練掌握Office辦公軟件；

薪資待遇：

1、繳納五險，即養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療保險；

2、薪資結構：工資+績效+年終獎，業(yè)標準；

3、工作時間：按商場排班制度，工作滿一年可享受帶薪年假。