1、衛(wèi)生陳列管理

帶領(lǐng)團隊保持門店環(huán)境衛(wèi)生及陳列，保持良好購物環(huán)境；

2、人員管理

員工上班時間和班次安排；做好員工關(guān)懷，對員工進行培

訓(xùn),提高員工工作能力。

3、更高的銷售額

主動拓客，做好門店宣傳，提高門店銷售額，做好會員銷

售。

4、利潤的管理

管理門店商品，產(chǎn)品試吃損耗，門店水電費，為門店創(chuàng)造更

多利潤。

5、商品的管理

管理門店商品進銷存，確保商品庫存合理，產(chǎn)品陳列儲存恰

當，查驗產(chǎn)品保質(zhì)期，保證產(chǎn)品品質(zhì)，做好商品臺賬管理。

6、維護好顧客關(guān)系

給顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，保持好和顧客的鏈接，提高顧客粘

性。

7、門店財務(wù)管理

管理好門店財產(chǎn)、貨品、設(shè)備，確保門店財務(wù)。

任職要求:

1、25-40歲，溝通能力強，有相關(guān)管理門店經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、門店附近就近分配;