崗位職責(zé):

1、收集調(diào)研用戶(hù)體驗(yàn)信息，配合運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人提出對(duì)網(wǎng)站或線下產(chǎn)品的需求規(guī)劃；

2、策劃各種線上線下推廣方式、介質(zhì)，分析效果，及時(shí)調(diào)整，策劃線上或線下

3、活動(dòng)以及其它的合作活動(dòng)，如展會(huì)、客戶(hù)參會(huì)等；

4、對(duì)網(wǎng)絡(luò)推廣、渠道運(yùn)營(yíng)、線下活動(dòng)等情況，收集市場(chǎng)信息競(jìng)爭(zhēng)信息，提出針對(duì)性推廣運(yùn)營(yíng)思路、做出分析報(bào)告；

5、各類(lèi)活動(dòng)的組織、執(zhí)行、與具體落實(shí)。與部門(mén)內(nèi)其它成員溝通落實(shí)、執(zhí)行活動(dòng)各項(xiàng)工作。

任職資格：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)、公關(guān)、廣告、新聞相關(guān)專(zhuān)業(yè)，應(yīng)屆生可考慮；

2、有一年以上的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，品牌宣傳的工作經(jīng)驗(yàn)；

3、工作認(rèn)真細(xì)致、具有高度的責(zé)任感，樂(lè)于學(xué)習(xí)新知識(shí)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受較大的工作壓力；

4、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力，正直、誠(chéng)信，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)素養(yǎng)；

5、具備出色的溝通表達(dá)能力。、

6、杭州目前有10家門(mén)店（拱墅、江干、上城、下城、西湖、蕭山、余杭、富陽(yáng)）可就近安排。

福利待遇:

1、薪資待遇:基本工資+提成+獎(jiǎng)金+工齡工資+生活津貼+住宿+食宿+帶薪培訓(xùn)+伯樂(lè)獎(jiǎng)+帶薪年假+六險(xiǎn)+人才專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)貼400-1500元；

2、工作時(shí)間:8:00-17:00，八小時(shí)工作制，自由調(diào)休；

3、免費(fèi)住宿:市區(qū)家庭式“三室一廳”或“三室兩廳”住宿，家用電器、廚具一應(yīng)俱全：24小時(shí)熱水器、空調(diào)、全自動(dòng)洗衣機(jī)；

4、社會(huì)保險(xiǎn):公司按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買(mǎi)社保（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷）；

5、培訓(xùn)晉升:提供新員工培訓(xùn)、輪崗培訓(xùn)、在職技能培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶、成長(zhǎng)機(jī)會(huì)、雙職業(yè)晉升通道；

6、企業(yè)活動(dòng):節(jié)日party、團(tuán)建、晚會(huì)、旅游、社團(tuán)、趣味競(jìng)賽等；

7、溫馨福利:節(jié)假日禮品發(fā)放、不定期紅包；

8、文化氛圍:團(tuán)隊(duì)年輕有朝氣，辦公環(huán)境舒適，管理模式年輕化，無(wú)復(fù)雜人事關(guān)系；

9、生日福利:與企業(yè)每一位員工一起度過(guò)美好難忘的生日；

10、交通便利:公司周邊公交、地鐵全線覆蓋，生活工作便利；

11、入職后，表現(xiàn)優(yōu)異者，可申請(qǐng)?zhí)崆稗D(zhuǎn)正，享受正式員工一樣的福利和待遇。