一、任職要求：

1、有無經(jīng)驗均可！但要態(tài)度端正！

2、性格好、有親和力！

3、陽光積極、有發(fā)展觀念！

4、有管理者意識、有責(zé)任，有擔(dān)當(dāng)及團隊協(xié)作精神?。ǚ浅Ｖ匾?/p>

5、年齡30歲以下！

二、崗位職責(zé)：

1、負責(zé)區(qū)域內(nèi)市場產(chǎn)品的銷售和推廣！

2、開拓市場！發(fā)展新客戶！

3、完成經(jīng)理和部門管理者給的任務(wù)!(不一定是銷售業(yè)績哦）！

4、維護新老客戶的客情處理！及長期合作計劃！

三、薪資待遇：

30%提成+產(chǎn)品獎勵+現(xiàn)金獎勵+包住+五險！

四、培訓(xùn)及成長發(fā)展：

# 晉升機制（銷售代表—銷售主管—銷售總監(jiān)）！

1、銷售代表主要培訓(xùn)產(chǎn)品知識+銷售技巧（自信，勇氣，溝通能力，洞察力，引導(dǎo)能力）！主要由管理人員的帶?。ㄖ钡姜毩ⅲ?！

2、公司管理主要培訓(xùn)業(yè)績倍增+團隊管理（統(tǒng)馭能力，協(xié)調(diào)能力，決策能力，培訓(xùn)能力，人事技能，思想技能）！主要由經(jīng)理帶?。ㄖ钡脚囵B(yǎng)成型開公司）！