崗位職責：

1、負責公司各崗位人員招募：合理分析用人需求、發(fā)布招聘廣告，篩選候選人，電話和網(wǎng)絡(luò)溝通以及面試邀約。

2、負責面試安排、接待。

3、負責招聘渠道的開發(fā)以及維護。

4、分析行業(yè)內(nèi)人才情況，了解行業(yè)人員動態(tài)，建立公司人力資源儲備庫。

5、有一定外部招聘渠道資源，有校企合作的資源，熟悉校企合作流程者優(yōu)先。

任職資格：

1、 半年以上專職招聘工作經(jīng)驗，熟悉社會招聘、校園招聘的流程和方法，且具有實際操作經(jīng)驗。

2、 具有正能量，能活躍工作氛圍，活潑開朗。

3、 熟練使用辦公軟件，掌握基本人才的簡歷篩選、招聘技巧。

4、 有趣的靈魂，藝高人膽大。