崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司行政、人事、后勤及日常事務(wù)處理及相關(guān)外聯(lián)活動(dòng)。

2.監(jiān)督執(zhí)行公司規(guī)章制度。

3.協(xié)調(diào)并支持配合公司各部門(mén)對(duì)人力計(jì)劃、行政開(kāi)支的管理工作。

4.向公司決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，提高公司的綜合管理水平，及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源等問(wèn)題。

5.審核部門(mén)職位設(shè)立，人員配置以及把控人員招聘錄用，提出錄用人員崗位級(jí)別和工資的建議。

6.?負(fù)責(zé)公司的社會(huì)保險(xiǎn)繳納及福利事項(xiàng)的統(tǒng)籌管理。?

7.?完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。