崗位職責：

1、制訂公司技術工作目標和工作計劃，并組織實施；

2、主持公司新產品、新技術、新工藝方案的可行性論證；

3、定期進行技術分析和質量分析，制定預防和糾正措施；

4、技術系統(tǒng)文件等資料的編寫及管理工作；

5、負責指導、處理、協(xié)調和解決產品設計/生產/安裝過程中出現(xiàn)的技術問題；

6、負責對合作企業(yè)進行的技術指導工作；

7、協(xié)助公司產品的技術談判和技術交流等。

任職資格：

1、機械工程設計相關專業(yè)本科上學歷，熟練使用Solidwork,CAD等軟件優(yōu)先；

2、8年以上機械設備制造行業(yè)生產管理經驗，有研發(fā)技術團隊成員的培養(yǎng)/指導和部門管理經驗；

3、熟悉機械加工流程及焊接技術工藝；

4、較強的組織協(xié)調和溝通能力；

5、具有良好的心理素質以及團隊合作精神，有較強的責任心。