薪資范圍：5000-15000元／月底薪：3000-6000元／月 社保類型：五險(xiǎn) 提成方式：銷售額提成； 職位詳情 電銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 成人教育 無(wú)責(zé)任底薪＋準(zhǔn)客戶源＋高額提成＋五險(xiǎn)＋全勤獎(jiǎng)＋獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制＋節(jié)日福利＋晉升空間＋15天超長(zhǎng)帶薪年假】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)員了解課程，接聽客戶來(lái)電、根據(jù)公司意向資源與學(xué)員電話溝通、回答學(xué)員在線提出的問題，促成學(xué)員購(gòu)買； 2、根據(jù)學(xué)員需求，適合課程，有效管理自己的學(xué)員，進(jìn)行定期回訪，協(xié)助報(bào)班； 3、公司有完善的帶薪培訓(xùn)流程，有無(wú)銷售經(jīng)驗(yàn)均可； 4、無(wú)需外出推廣尋找資源，公司有線上平臺(tái)推廣、市場(chǎng)外出推廣，意向類學(xué)員信息由公司提供； 3、負(fù)責(zé)完成部門下達(dá)的工作任務(wù)，在上級(jí)的幫助下不斷總結(jié)和提升自己。 【任職資格】 1、年齡在20-35歲之間，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語(yǔ)言組織能力強(qiáng)，頭腦靈活； 2、親和力強(qiáng)，具有良好的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、應(yīng)屆畢業(yè)生也可接收并定向培養(yǎng)； 4、對(duì)于工作經(jīng)驗(yàn)豐富、能力較強(qiáng)者可破格錄取，不限學(xué)歷要求。 【福利待遇】 1、上班時(shí)間：正常上班時(shí)間，日常實(shí)行7.5小時(shí)工作時(shí)間， 2、入職繳納五險(xiǎn) 3、按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)享有法定節(jié)假日； 4、專業(yè)的崗前培訓(xùn)； 5、薪資結(jié)構(gòu)，無(wú)責(zé)底薪＋浮動(dòng)獎(jiǎng)金＋提成＋現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，0起提，上不封頂，綜合月收入在7000元﹣20000元； 6、每季度員工聚會(huì)＋每月員工生日會(huì)＋節(jié)日禮物，豐富的員工拓展活動(dòng)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，公司提供休息活動(dòng)區(qū)域，打造快樂活力的工作氛圍； 培訓(xùn)體系： 1、新人階段：帶教＋專業(yè)營(yíng)銷技能培訓(xùn)＋豐富產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)； 2、成長(zhǎng)階段：每月專業(yè)的營(yíng)銷課程培訓(xùn)＋職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)。 晉升機(jī)會(huì)： 2、員工自行選擇未來(lái)發(fā)展方向及晉升路線，多種晉升通道暢通； 3、銷售管理路線：銷售專員-＞儲(chǔ)備主管 主管 經(jīng)理 總監(jiān)； ~~～多種晉升通道暢通，員工一組長(zhǎng)一主管一校長(zhǎng)助理一校長(zhǎng)一運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 工作地址：南二環(huán)區(qū)泉大廈三樓