崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)招募挖掘主播，協(xié)助主播完成簽約流程；

2、負(fù)責(zé)維護(hù)主播的直播工作，幫助主播解決日常問(wèn)題；

3、負(fù)責(zé)主播的定期培訓(xùn)，對(duì)主播直播內(nèi)容進(jìn)行規(guī)范、引導(dǎo)；

4、完成上級(jí)布置的工作，提高主播的整體數(shù)量和質(zhì)量，對(duì)目標(biāo)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)；

5、負(fù)責(zé)與合作的直播平臺(tái)溝通協(xié)調(diào)。

任職要求：

1、年齡18-29歲，男女不限，對(duì)文化娛樂(lè)行業(yè)有濃厚興趣，接受有強(qiáng)烈學(xué)習(xí)欲望的應(yīng)屆畢業(yè)生。

2、擅長(zhǎng)溝通表達(dá)，責(zé)任感強(qiáng)，性格開(kāi)朗，工作積極主動(dòng)，具備學(xué)習(xí)意識(shí)和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

3、心態(tài)積極樂(lè)觀(guān)，有正能量，抗壓能力強(qiáng)，能在壓力下工作。

4、擁有一定校園、演繹社團(tuán)或相關(guān)資源者優(yōu)先；

工作時(shí)間及福利待遇：

1、薪資結(jié)構(gòu)：無(wú)責(zé)任底薪+房補(bǔ)+全勤獎(jiǎng)+創(chuàng)收獎(jiǎng)金+激勵(lì)獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+季度獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)勵(lì)，綜合薪資10k-50k

2、公司不定期提供下午茶；

3、每月團(tuán)隊(duì)聚餐和團(tuán)建活動(dòng)；

4、員工旅游、生日紅包、節(jié)日福利；

5、工作滿(mǎn)一年開(kāi)始享受公司年假。

公司培養(yǎng)模式及發(fā)展規(guī)劃：

1、入職后公司會(huì)的老員工，進(jìn)行的帶教；

2、對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)異的新員工，在試用期期間，超額完成招募任務(wù)或業(yè)績(jī)指標(biāo)，公司將進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；

3、公司有廣闊的內(nèi)部晉升空間，為有能力的員工提供更多機(jī)會(huì)（運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員/儲(chǔ)備干部--運(yùn)營(yíng)主管--運(yùn)營(yíng)經(jīng)理--運(yùn)營(yíng)總監(jiān)）