崗位職責：

1、負責公司的規(guī)章制度建設與管理、生產(chǎn)現(xiàn)場管理、生產(chǎn)設備管理、生產(chǎn)管理、部門行政管理等工作；

2、控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動；

3、負責生產(chǎn)線的產(chǎn)能分析，確保生產(chǎn)計劃的合理性，并負責對制造部的資源配備和生產(chǎn)能力的評估工作；

4、下達生產(chǎn)計劃和任務，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度；

5、生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標等，按時完成生產(chǎn)目標；

6、及時對生產(chǎn)異常做出反應，發(fā)現(xiàn)問題及時，并提出合理建議；

7、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施；

8、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的和清潔；

10、對員工進行生產(chǎn)教育，及時組織人員處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的事故和隱患。

任職資格：

1、3-5年以上現(xiàn)場生產(chǎn)管理經(jīng)驗；

2、具有企業(yè)管理、生產(chǎn)管理、產(chǎn)品管理經(jīng)驗

3、熟悉生產(chǎn)計劃、調(diào)度、統(tǒng)計方式方法；

4、較強的口頭表達能力和組織協(xié)調(diào)能力；

5、較強的分析能力、應變能力和決策能力；

6、較強的管理技能和人際關系技能。