工作內(nèi)容：

1、遵守俱樂(lè)部和本部門(mén)的銷售流程及有關(guān)規(guī)章制度，服從管理，積極維護(hù)俱樂(lè)部形象。

2、負(fù)責(zé)會(huì)員卡的銷售工作，并認(rèn)真填寫(xiě)每日工作記錄和有關(guān)銷售報(bào)表，做好店內(nèi)銷售、店外銷售、電話銷售與陌生拜訪工作，努力完成每月和每年的業(yè)績(jī)目標(biāo)。

3、熟悉俱樂(lè)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)及卡種，積極接待參觀的顧客，全程陪同客戶來(lái)訪，按照銷售程序引領(lǐng)客人參觀俱樂(lè)部并提供相關(guān)會(huì)員卡咨詢服務(wù)工作。

4、做好會(huì)員資料的管理及服務(wù)工作，與會(huì)員保持良好的關(guān)系，定期與會(huì)員聯(lián)系，及時(shí)解答會(huì)員提出的問(wèn)題并提供相應(yīng)的服務(wù)。

5、做好俱樂(lè)部潛在客戶的發(fā)掘、銷售渠道的開(kāi)發(fā)及維護(hù)工作等。

6、在銷售過(guò)程中遇到問(wèn)題要及時(shí)上報(bào)，積極為俱樂(lè)部經(jīng)營(yíng)管理工作提出合理化建議。

7、協(xié)助會(huì)籍經(jīng)理，積極參加對(duì)外宣傳、推廣、銷售活動(dòng)。

8、積極參加俱樂(lè)部及部門(mén)組織的各項(xiàng)培訓(xùn)。

公司介紹

完善的福利體系：

五險(xiǎn)+節(jié)日福利+生日福利+全勤獎(jiǎng)+帶薪培訓(xùn)+帶薪年假5-7天+免費(fèi)健身游泳+國(guó)內(nèi)外旅游+定期團(tuán)建+工齡工資

薪資標(biāo)準(zhǔn)

無(wú)責(zé)底薪2.5-3.5K+提成+獎(jiǎng)金（開(kāi)單獎(jiǎng)、業(yè)績(jī)達(dá)成獎(jiǎng)）+工齡+五險(xiǎn)+父母關(guān)愛(ài)金