工作內(nèi)容：

1、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作，監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行，并提出改進意見；負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達；負(fù)責(zé)各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)收集各部門工作計劃提交至領(lǐng)導(dǎo)；負(fù)責(zé)制定部門工作計劃，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后負(fù)責(zé)監(jiān)督實施；負(fù)責(zé)監(jiān)督辦公室秩序以及其他辦公室日常工作。

2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)檔案文書管理；負(fù)責(zé)制定、完善檔案文書管理的各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，做好保密工作。

3、負(fù)責(zé)相關(guān)會議的組織，以及會議決議的督辦事項；負(fù)責(zé)會議場所的安排與布置；負(fù)責(zé)會議相關(guān)活動的安排；負(fù)責(zé)會議決議的督辦事項。

4、其他行政類工作：負(fù)責(zé)辦公室預(yù)算的合理支配；負(fù)責(zé)辦公室以及各部門的辦公用具、設(shè)備設(shè)施的使用以及報損報失等工作；負(fù)責(zé)與其它部門的溝通協(xié)調(diào)工作；做好辦公室重要文件、重要事件的工作；組織辦公室人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動等。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

任職要求：

1、行政管理、法律、公共關(guān)系、人力資源等專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗。

2、掌握行政職能、行政組織等行政管理學(xué)的基本知識，掌握人力資源管理相關(guān)知識。

3、能夠熟練運用操作各種辦公設(shè)備，熟悉辦公室相關(guān)流程，掌握各種公文處理流程以及各種常用辦公的寫作。

4、語文、文字表達能力強，思維敏捷，洞察能力強。

5、有企業(yè)活動的策劃和組織能力，有對外聯(lián)絡(luò)交際和對內(nèi)各部門工作的協(xié)調(diào)能力。

6、有帶領(lǐng)、管理、組織、協(xié)調(diào)、激勵團隊的能力和較強的執(zhí)行能力，具有良好的溝通能力。

7、接受力強，能獨立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗。

8、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守，做事認(rèn)真仔細(xì)。

備注：有工齡工資，中午提供免費漢餐，廠區(qū)可免費停車，法定節(jié)假日休，節(jié)日福利好。