崗位職責：

1、協(xié)助總經理制定公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經營目標；

2、負責對公司各部門經營工作的指導和監(jiān)督，并制定并責成相關部門修正工作目標、管理措施和政策方案；

3、對外負責代表公司處置授權內的經營決策和商務談判工作；

4、負責公司重大合同的起草、洽談與談判；

5、負責經營管理過程中突發(fā)事件的處理和解決；

6、完成公司總經理授權處理的其他重要事項。

任職資格：

1、具有大專及以上學歷，企業(yè)管理、行政管理及文秘等相關專業(yè)優(yōu)先。

2、具備的領導能力、團隊管理能力，良好的溝通協(xié)調能力和和把握全局的能力；

4、具有強烈的責任心、事業(yè)心，具備獨立解決問題的能力及很強的抗壓能力；

5、有豐富的談判技能和的商務談判能力；

6、具備敏銳的市場洞察能力和應變能力，良好的客戶溝通能力和文字表達能力。