崗位職責：

1、主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；

2、執(zhí)行總部下達的各項任務；

3、做好門店各個部門的分工管理工作；

4、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；

5、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾；

6、負責對員工的培訓教育。

任職資格：

1、高中及以上學歷,專業(yè)不限；

2、3-5年以上餐飲業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有較強的管理經(jīng)驗；

3、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；

4、年齡35歲以下。