深圳市德沁侏羅紀(jì)管理咨詢有限公司（Deqin ＆ GeLogic，簡稱DQGLC）創(chuàng)立于2003年，是中國的關(guān)鍵人群培養(yǎng)整體方案提供商。成為受人尊重的知識型公司是我們的一直追求，憑借的專業(yè)能力和持續(xù)創(chuàng)新精神，德沁侏羅紀(jì)在學(xué)習(xí)體系構(gòu)建、品牌課程開發(fā)、經(jīng)理人培養(yǎng)、生產(chǎn)運營等領(lǐng)域建樹頗多，口碑甚嘉。大量燈塔客戶選擇DQGLC，并成為我們的親密合作伙伴。

我們沉浸于管理咨詢產(chǎn)品的研究并以此為樂，沉浸式，定制化、行動式是我們對客戶的承諾，我們用唯美的職業(yè)精神，堅持精心雕琢每一件咨詢產(chǎn)品，完美呈現(xiàn)每一次培訓(xùn)服務(wù)的服務(wù)理念，把我們首創(chuàng)的前進后退模式運用于每一次培訓(xùn)與咨詢服務(wù)，真真正正把咨詢事業(yè)做實，做精，做強！

為了更好的提供專業(yè)服務(wù)，德沁侏羅紀(jì)新成立了行業(yè)咨詢中心，培訓(xùn)中心增設(shè)了金融行業(yè)中心，政府系統(tǒng)中心和重工、制造業(yè)中心，公司旗下的德沁公開課是國內(nèi)難得堅持10年小班開課的公開課平臺，迄今為止已舉辦各類公開課400場次，受訓(xùn)人數(shù)達20000余人。2013年開始，我們將更加深入德沁公開課的品牌化發(fā)展戰(zhàn)略。

DQGLC不僅關(guān)注外部客戶的成長，同時關(guān)注公司自身的健康發(fā)展，我們有健全的內(nèi)部管理體系，輕松健康的工作氛圍，舒適自由的工作環(huán)境；公司每年投入大量財力用于新產(chǎn)品研發(fā)和核心員工的培養(yǎng)，為DQGLC的飛躍式發(fā)展提供強勁動力！

德沁侏羅紀(jì)（DQGLC）服務(wù)優(yōu)勢

沉浸式：我們是一群以咨詢?yōu)闃返寞傋?，必要時會把自己當(dāng)成客戶反觀咨詢活動。我們相信，與客戶在同一環(huán)境，同一場景，同一狀態(tài)體驗客戶需求，會讓需求更。所以，我們做好了在解決問題時與客戶同吃，同住，同工作的零誤差體驗的一切準(zhǔn)備。

定制化：用你的人、你的素材、你的方法解決你的問題，這才是定制化。服務(wù)素材的原生態(tài)、客戶參與的全程化、實際運用的零外援是我們保障顧問走了，方法還在的定制化靈魂所在。

行動式：邊學(xué)，邊做，邊反思，邊內(nèi)化。變化是我們所有服務(wù)項目零容忍的結(jié)果指標(biāo)，我們堅決不做不能行動、沒有改變的項目。變：讓咨詢（或培訓(xùn)）對象在服務(wù)現(xiàn)場發(fā)生改變，化:將服務(wù)現(xiàn)場發(fā)生的改變內(nèi)化、固化、延伸到實際工作中。德沁侏羅紀(jì)特色的行動工具是行動式學(xué)習(xí)成果的保障

貼身服務(wù)：

DQGLC在業(yè)界首創(chuàng)咨詢式培訓(xùn)的前進后退模式， 將傳統(tǒng)的培訓(xùn)服務(wù)前后延伸，將培訓(xùn)活動向前延伸至前期測評、需求摸底、學(xué)員訪談，向后延伸至工具寶箱、行為轉(zhuǎn)化。通過前進后退模式的推進，使單一的培訓(xùn)服務(wù)活動變得更實戰(zhàn)，培訓(xùn)價值更加顯性化