云南新西南技校的教學管理怎么樣？

云南新西南技校是1999年經(jīng)勞動資源和社會保障廳批準成立的高級技工學校。學校自成立以來為社會培養(yǎng)了一批又一批技術型人才，為汽修行業(yè)的發(fā)展提供著有力的人才保障。今天的成就與學校的教學管理是離不開的，很多學生和家長很關心學校的教學管理，下面西南小編就給大家講述下我們的教學管理。

學校建立了以市場需求為導向的質(zhì)量管理體系，實施科學有效的學校管理。校內(nèi)機構設置合理，部門職責和教職工崗位職責明確，規(guī)章制度健全，有應對各種突發(fā)事件的應急預案與機制。

學校建立了完善的技能人才校企合作培養(yǎng)制度，與很多大中型企業(yè)建立了校企合作伙伴關系。學校與企業(yè)聯(lián)合制定培養(yǎng)方案，聘請高技能人才和工程技術人員擔任專職教師，采取全日制、非全日制、學分制等多種方式實施培養(yǎng)。學生一般應在校內(nèi)完成基本技能和綜合技能訓練，在專業(yè)對口的企業(yè)進行生產(chǎn)實習，做到定課題、定學時、定崗位、定師傅、定期輪換，定期給學生授課和輔導。

學校加強了特色專業(yè)和骨干示范性專業(yè)建設，積極構建職業(yè)活動導向課程體系，及時將體現(xiàn)科技發(fā)展的新技術、新工藝、新設備、新材料等相關知識和技能引入教學內(nèi)容，不斷進行教學模式、教學內(nèi)容、教學方法的改革與創(chuàng)新。

建立了學校、家庭、企業(yè)、社會緊密結合的德育工作網(wǎng)絡。結合學生成長特點和思想實際，進行愛國主義、職業(yè)道德、行為規(guī)范和法制等方面的教育。重視學生心理健康教育，重視班主任隊伍建設。

認真執(zhí)行部頒（或主管部門批準的）教學計劃、教學大綱，使用規(guī)范教材；認真編制并執(zhí)行學期授課計劃和生產(chǎn)實習計劃。堅持開展教學研究和教育教學質(zhì)量評估活動。開設職業(yè)指導課程，設有職業(yè)指導和就業(yè)服務專門機構，為學生提供職業(yè)指導、職業(yè)咨詢、職業(yè)介紹、就業(yè)服務。建立用人單位信息反饋制度。

學校建立完善的管理責任制度，重視生產(chǎn)實習管理和文明生產(chǎn)教育，建有完善的實習責任制度。

學校行政后勤管理有效，服務到位。嚴格執(zhí)行財務管理制度，資金使用合理。完善衛(wèi)生保健措施，保證學生身心健康和飲食衛(wèi)生。公共設施、場所和學生宿舍整潔、衛(wèi)生，有良好的校容校貌。