廣州正垌數(shù)碼科技有限公司主要從事電阻觸摸屏與機柜生產、叫號排隊系統(tǒng)集成服務，為企業(yè)、公司提供產品展示信息查詢系統(tǒng)以及無線排隊系統(tǒng)解決方案！“創(chuàng)立”無線排隊系統(tǒng)大量應用于國內外銀行，中國電信、網(wǎng)通、移動、聯(lián)通營業(yè)廳，稅務、工商局，消防局，電力電業(yè)局，檢驗檢疫局，醫(yī)院，保險公司，公安部門和交警部門，領事館，行政中心，物業(yè)管理，辦證中心、擺線針輪減速機等等需要顧客排隊等候辦理事件的場所； 我們的產品策略是為用戶提供一站式的解決方案，包括：? 服務流程與傳送體系的設計，? 硬件的選定和軟件的顧客化設計，? 的價格，? 到位的售前、售后服務，? 讓用戶獲得產品的的性價比，服務的高增值。公司產品的不斷優(yōu)化和創(chuàng)新成為源動力， 企業(yè)的永續(xù)帶給我們客戶產品我們的遠景的終身的服務;我們以的方式對面我們的客戶，用心服務，傳達有價值的產品！感謝關注！感謝選擇我們！尊重知識，重視人才。企業(yè)對人才保持的渴望，給予充分的發(fā)展空間，讓合適的人在合適的位置，但同時強調人才對企業(yè)的忠心與合作。 企業(yè)需要善于應變的革新型人才。 企業(yè)把人當作一種使組織在激烈競爭中生存、發(fā)展，始終充滿旺盛生機的特殊資源來發(fā)展，鼓勵企業(yè)人發(fā)揮潛在的能力和干勁，以產生乘倍效應。用人才 人是萬物之精華 人才是企業(yè)寶貴之資源 人才問題是企業(yè)興衰成敗之關鍵 職工培訓——是一個連續(xù)的不斷反饋的工作過程。類型包括： 職工崗前培訓、職工再培訓。內容包括： 基本知識培訓——了解公司經營的基本情況。如發(fā)展戰(zhàn)略、目標、經營方針、經營狀況、規(guī)章制度等，培養(yǎng)員工參與意識和主人翁精神。 基本技能培訓——掌握完成本職工作所必需的技能。如談判技能、操作技能、處理人際關系技能，培養(yǎng)、開發(fā)員工的工作潛能。 精神態(tài)度培訓——培養(yǎng)員工高揚的士氣、斗志和良好的精神風貌，塑造團隊精神，建立起公司與員工之間的相互信任，增強員工的自豪感和對公司的忠誠。 除在職培訓、脫產培訓外，還有各類形式的講座 、參觀訪問、工作輪換等方式，并鼓勵員工利用業(yè)余時間，通過各種途徑參加函授和進修，提高知識水平和技能。