發(fā)展理念

創(chuàng)新務(wù)實 超越自我 追求

恒順光電積極倡導(dǎo)"觀念創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新"，把創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)和動力。恒順人把至善至美、精益求精作為自己的追求目標(biāo)，而追求將使我們永遠(yuǎn)奮進(jìn)。

技術(shù)理念

日新月異 一步

我們把技術(shù)創(chuàng)新作為自己企業(yè)蒸蒸日上的源泉和動力。公司將不斷推出自主版權(quán)的創(chuàng)新產(chǎn)品來滿足市場和用戶的需求，力爭不僅在國內(nèi)，而且在國際。

服務(wù)理念

用心至恒 以誠達(dá)人

客戶成功是我們的追求，我們的努力是要為客戶創(chuàng)造實在的效益。恒順秉承"以至誠為道，以至仁為德，所守者道義，所行者忠信"，無論何時何地何種處境都堅持以誠取信于客戶，以誠取信于市場。

人才理念

且合適的人

我們在人才的選擇方面一直以務(wù)實作為自己的出發(fā)點，公司選擇的人員不僅是的人才，也一定是公司適合的人才。這些人才在限度的促進(jìn)公司發(fā)展的同時，公司也為他們提供了一個適合的發(fā)展環(huán)境，從而真正做到人盡其才，才盡其用。

合作理念

團(tuán)隊至上 互為主次

我們把團(tuán)隊精神奉為員工合作的核心，但在公司的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)實施過程中，每個員工無論職務(wù)大小，都可以發(fā)表自己的見解，直述自己的意見，而在具體事情的實施上，所有的員工都是你的配合者，從而使公司的發(fā)展更健康，目標(biāo)更明確。

管理理念

文化的熏陶 制度的約束

公司推行人性化管理，充分挖掘每一位員工的潛能，提供滿足員工不同需求的發(fā)展空間,實現(xiàn)員工不同的創(chuàng)業(yè)夢想，追求企業(yè)與員工的共同發(fā)展。