企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，是我公司根據(jù)企業(yè)培訓(xùn)的需要，為企業(yè)量身定做的企業(yè)課程，具有培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)的靈活性。企業(yè)內(nèi)訓(xùn)是世界500強(qiáng)普遍采用的一種培訓(xùn)方式。 咨詢式內(nèi)訓(xùn)，是指通過訓(xùn)前的調(diào)研、系統(tǒng)的培訓(xùn)、專門的研討、訓(xùn)后的追蹤四個(gè)步驟，針對(duì)性地深入企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行培訓(xùn)，讓企業(yè)的培訓(xùn)從福利式、理念式的培訓(xùn)，轉(zhuǎn)變?yōu)闃I(yè)績(jī)導(dǎo)向式培訓(xùn)，并指導(dǎo)企業(yè)建立制度與流程。 內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程：1.了解、確認(rèn)企業(yè)培訓(xùn)需求：明確企業(yè)培訓(xùn)目標(biāo)，在培訓(xùn)課程設(shè)置、授課講師要求、授課時(shí)間、地點(diǎn)等進(jìn)行探討；2..提交培訓(xùn)方案：根據(jù)客戶要求的課程內(nèi)容，確定課程內(nèi)容及培訓(xùn)講師，提交培訓(xùn)方案；3.簽訂培訓(xùn)協(xié)議：雙方協(xié)商后，就培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、費(fèi)用等方面達(dá)成一致，簽訂培訓(xùn)協(xié)議書；4.培訓(xùn)實(shí)施：按照協(xié)議規(guī)定的時(shí)間和要求進(jìn)行培訓(xùn)的實(shí)施，在實(shí)施過程中，助教負(fù)責(zé)課程的服務(wù)工作，及時(shí)反饋客戶的合理要求；5.培訓(xùn)效果評(píng)估：培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)員將培訓(xùn)意見和建議反饋給我們，以便改進(jìn)和提高培訓(xùn)質(zhì)量；6.訓(xùn)后跟蹤服務(wù)：培訓(xùn)結(jié)束的一個(gè)月內(nèi)，進(jìn)行培訓(xùn)效果的跟蹤及回訪，協(xié)助企業(yè)將培訓(xùn)成果落實(shí)到日常的行動(dòng)中。