崗位職責(zé)：

一、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)部門(mén)內(nèi)部人員及日常的管理

二、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)內(nèi)部人員調(diào)配及工作分配；并對(duì)直接下屬進(jìn)行管理考核。

三、負(fù)責(zé)參與公司針對(duì)質(zhì)量方面總體規(guī)劃及部門(mén)規(guī)劃，并將規(guī)劃及計(jì)劃的肉容及將相關(guān)工作及管理目標(biāo)進(jìn)行分解，制定、執(zhí)行實(shí)施方案并實(shí)施驗(yàn)證。

四、負(fù)責(zé)定期組織部門(mén)會(huì)議及公司級(jí)質(zhì)量方面相關(guān)會(huì)議。

五、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)內(nèi)部文件的審核，對(duì)相關(guān)檢驗(yàn)及試驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行驗(yàn)證或批準(zhǔn)。

六、外事聯(lián)絡(luò)

七、負(fù)責(zé)聯(lián)系主機(jī)廠及二次配套廠及供應(yīng)商處理相對(duì)重要外事聯(lián)絡(luò)。

八、體系管理

九、負(fù)責(zé)根據(jù)相應(yīng)質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)建立公司質(zhì)量管理體系，組織完成質(zhì)量管理體系文件的編寫(xiě)、報(bào)批及發(fā)布、宣貫工作。

制定年度內(nèi)審計(jì)劃，實(shí)施內(nèi)審，及時(shí)發(fā)現(xiàn)體系運(yùn)行過(guò)程存在的問(wèn)題。

十、根據(jù)內(nèi)審結(jié)果及公司變化，組織完成公司質(zhì)量管理體系的修改完善工作。

十一、強(qiáng)制性認(rèn)證質(zhì)量保證能力管理，并具備充分的能力勝任此項(xiàng)工作。

十二、負(fù)責(zé)建立滿足本文件要求的質(zhì)量體系，并確保其實(shí)施和保持；

十三、確保加施強(qiáng)制性認(rèn)證標(biāo)志的產(chǎn)品符合認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)的要求；

十四、建立文件化的程序，確保認(rèn)證標(biāo)志的妥善保管和使用；確保不合格品和獲證產(chǎn)品變更后未經(jīng)認(rèn)證機(jī)構(gòu)確認(rèn)，不加貼強(qiáng)制性認(rèn)證標(biāo)志。

任職資格：

1、高分子材料或汽車(chē)或管理等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷/

2、汽車(chē)零部件行業(yè)（注塑及噴涂3年以上質(zhì)量部管理經(jīng)驗(yàn)）

職能類(lèi)別：質(zhì)量管理/測(cè)試經(jīng)理(QA/QC經(jīng)理)

0.8-1.3萬(wàn)/月

天津-寧河區(qū) | 5-7年經(jīng)驗(yàn) | 大專 | 招1人

五險(xiǎn)一金年終獎(jiǎng)金免費(fèi)班車(chē)定期體檢通訊補(bǔ)貼