職位亮點五險一金加班補助交通補助帶薪年假定期體檢節(jié)日福利周末雙休定期團建

職位描述技能要求：

測試

一、崗位職責：

1、負責測試流程、規(guī)范的制定和優(yōu)化；負責測試團隊的管理工作，帶領團隊改進、指導、、控制項目測試過程，推動項目順利進行；

2、負責豐富測試手段，引入新的測試框架和測試策略，提升測試團隊專業(yè)能力，提升測試質量和效率；

3、負責收集項目執(zhí)行過程的測試數據，并進行統(tǒng)計分析，為公司軟件項目的質量改進、考核與領導決策提供依據；

4、參與和設計項目性能、測試，解決測試過程中的負責技術問題；

5、負責測試方案、用例的內部評審；

6、作為主責人帶領初、中級測試工程師開展測試工作；

7、匯報和評估測試過程及測試結果；

8、負責測試新技術、新工具的研究與推廣；

9、負責測試質量與效率的提升；

10、負責領導交辦的其他事項

二、任職要求：

1、全日制本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)，五年以上測試經驗；

2、熟悉Linux工作環(huán)境及常用Linux命令；

3、熟練使用LoadRunner、Jmeter、SoapUI等測試工具進行性能、接口測試；

4、對性能測試結果有深刻理解，能夠對被測系統(tǒng)提出性能優(yōu)化和改善建議，能夠協(xié)助開發(fā)人員完成性能指標調優(yōu)工作；

5、熟練使用Jenkins；

6、熟練使用Oracle、Mysql數據庫，有國產數據庫使用經驗的為加分項；

7、善于思考和總結，能夠從全局角度提出有利于提升項目質量的方法和建議；

8、細心、謹慎，有強烈的責任心和積極主動的工作態(tài)度，能夠承受工作壓力，善于交流，有團隊合作精神；

9、有政府項目工作經驗、可靠項目經驗的優(yōu)先考慮；

三、福利待遇：

1、帶薪培訓：新員工崗前帶薪培訓，入職后提供各類職業(yè)發(fā)展培訓；

2、新員工成長扶持基金：特定崗位新員工轉正后享受半年新員工基金補貼；

3、員工教育基金：報銷在職學歷、任職資格培訓及考試費用、員工讀書會書籍費用；

4、創(chuàng)新獎勵：員工提案創(chuàng)新產品（項目）被受理實施后，將獲得創(chuàng)新獎勵并分享創(chuàng)新產品（項目）收益；

5、享受國家規(guī)定的正常雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產假等帶薪假期；

6、享受法定五險一金之外，補充參保意外傷害險；

7、福利內容豐富：文體活動、部門聚會、員工生日禮、節(jié)日福利等。