1、獨立完成公司招聘/培訓模塊管理；

2、負責協(xié)助部門負責人完成員工關系管理；

3、協(xié)助完成部分行政類事務。

任職資格:

1、年齡28歲以內(nèi)，本科及以上學歷，專業(yè)不限;

2、2年以上同崗位工作經(jīng)驗,擅長培訓模塊優(yōu)先;

3、職業(yè)化素養(yǎng)較好，具有資源統(tǒng)籌能力，具備較強的抗壓能力、服務意識及團隊精神;