崗位職責(zé)：

1、編制銷售部月度銷售目標(biāo)分解，下轄經(jīng)銷商及專賣店月度銷售目標(biāo)分解；

2、跟進(jìn)與達(dá)成部門月度及各專賣店月度目標(biāo)達(dá)成；

3、部門重大促銷活動(dòng)的組織和推進(jìn)落實(shí)、渠道訂貨會(huì)的組織、召開，目標(biāo)達(dá)成；

4、完成區(qū)域空白區(qū)域或市場(chǎng)的招商和門店設(shè)立；

5、嚴(yán)格按照銷售部門管理規(guī)定對(duì)部門人員進(jìn)行督查、績(jī)效考核指標(biāo)的測(cè)評(píng)、部門人員的招聘、培訓(xùn)和業(yè)務(wù)能力提升。

崗位要求

1、具有5年以上管理經(jīng)驗(yàn)，有衛(wèi)浴、建材、家電行業(yè)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

2、對(duì)行業(yè)的活動(dòng)推廣，店面，產(chǎn)品及客戶的管理有豐富的經(jīng)驗(yàn)；

3、有較強(qiáng)的執(zhí)行力，嚴(yán)格按照時(shí)間完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)所下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；

4、對(duì)競(jìng)品的有一定的了解，熟知各品牌的優(yōu)劣點(diǎn)，提供解決方案。