崗位職責(zé)：

1、收集匯總終端培訓(xùn)需求；

2、學(xué)習(xí)掌握培訓(xùn)實施的必備技能；

3、對經(jīng)銷商和門店提供及時的培訓(xùn)支持；

4、對協(xié)助部門或城市經(jīng)理等人員進行培訓(xùn)賦能和督導(dǎo)；

5、推動公司終端產(chǎn)品知識、銷售技巧、門店運營管理等培訓(xùn)需求被有效覆蓋；

6、匯總整理終端各崗位人員的培訓(xùn)履歷。

崗位要求：

1、有一年及以上培訓(xùn)經(jīng)驗；

2、熟悉培訓(xùn)市場、連鎖企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)及外部培訓(xùn)的作業(yè)流程及操作規(guī)范，對年度培訓(xùn)規(guī)劃有一定經(jīng)驗 ；

3、對培訓(xùn)管理事務(wù)性工作有較熟練的處理技巧；

4、文字及語言表達能力強，有一兩門擅長的培訓(xùn)課程；

5、能熟練使用辦公軟件。

4.5-6千/月