工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)人事部各項(xiàng)人力資源工作；

2、負(fù)責(zé)公司因發(fā)展需要的各種人才的及時(shí)招募；

3、負(fù)責(zé)公司社保等的辦理；

4、負(fù)責(zé)公司員工的入離職手續(xù)的辦理以及人事檔案管理；

5、負(fù)責(zé)新員工的入職培訓(xùn)以及各項(xiàng)在職培訓(xùn)。

任職資格:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

2、3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，有人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、良好的親和力，良好的學(xué)習(xí)力與領(lǐng)悟力，良好的溝通能力，思維清晰，處事干練；

4、良好的職業(yè)素養(yǎng)與良好的職業(yè)品質(zhì)；

5、具快速成長(zhǎng)的科技企業(yè)或銷(xiāo)售型企業(yè)的人力資源與行政管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。