崗位職責

1、全權處理所管轄店內的一切事務

2、負責指導分店的培訓工作，培養(yǎng)人才，提高整個分店的服務質量和員工素質。

3、根據公司實際情況，指導、監(jiān)督分店各項企業(yè)文化建設工作，努力塑造分店整體形象，提高分店知名度，推動分店各項工作的開展。

任職資格

1、學歷要求：?？萍耙陨蠈W歷；

2、工作經驗：三年及以上同等職位相關管理工作經驗。

3、個性特征：高度的責任心、原則性強、嚴謹認真。

4、能力特征：良好溝通、協(xié)調、組織能力，的執(zhí)行力。