崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)建立并完善會(huì)員權(quán)益與政策，制定會(huì)員服務(wù)規(guī)范與制度；

2、負(fù)責(zé)策劃及籌備會(huì)員的增值服務(wù)項(xiàng)目，豐富會(huì)員積分等活動(dòng)，策劃針對(duì)會(huì)員的主題營(yíng)銷活動(dòng)；

3、負(fù)責(zé)新會(huì)員的開(kāi)發(fā)，老會(huì)員的維護(hù)、升級(jí)、流失喚醒等會(huì)員運(yùn)營(yíng)工作的開(kāi)展；

4、負(fù)責(zé)規(guī)劃會(huì)員運(yùn)營(yíng)策略，整核資源，提高會(huì)員活躍度與留存率；

5、負(fù)責(zé)會(huì)員的數(shù)據(jù)收集、分析、評(píng)估工作，以及會(huì)員數(shù)據(jù)庫(kù)管理。

任職要求

1、大專及本科以上學(xué)歷，3年及以上品牌會(huì)員營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)；

2、擁有的會(huì)員營(yíng)銷思路，有獨(dú)立策劃、組織會(huì)員營(yíng)銷活動(dòng)的成功經(jīng)驗(yàn)，；

3、了解CRM系統(tǒng)使用操作功能，市場(chǎng)營(yíng)銷、客戶心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

4、技能要求：能熟練使用數(shù)據(jù)分析工具。

福利待遇：

1.豐厚的薪資：無(wú)責(zé)任底薪+全勤+高額提成+績(jī)效獎(jiǎng)金；

2.周末雙休，五險(xiǎn)一金，年底雙薪，節(jié)假日購(gòu)物卡、禮品，定期體檢；

3.帶薪病假，超長(zhǎng)年假；

4.公司定期團(tuán)建，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。