一、崗位職責：

1.負責發(fā)動機性能優(yōu)化分析工作，包括進排氣附件、配氣相位設(shè)計與優(yōu)化分析等工作，具備缸內(nèi)流動分析、燃燒分析等更深層次技術(shù)能力基礎(chǔ)；

2.負責整車動力性、經(jīng)濟性開發(fā)相關(guān)分析評價工作，包括動力性主觀駕駛評價相關(guān)數(shù)據(jù)處理分析，進行仿真與試驗的相關(guān)指標提練、沉淀；

3.負責純電與混合動力系統(tǒng)開發(fā)中相關(guān)分析評價工作，包括整車（機）動力與能耗分析、三電系統(tǒng)匹配分析、相關(guān)混動策略設(shè)計與優(yōu)化、相關(guān)部件（主要為電機、電池）特性分析工作等，并協(xié)同配合相關(guān)軟硬件開發(fā)。

4.完成所負責工作的相關(guān)技術(shù)文檔編制和歸檔，以及技術(shù)總結(jié)、沉淀工作；

5.負責動力系統(tǒng)仿真領(lǐng)域新方法、新技術(shù)的研究、學(xué)習(xí)、技術(shù)儲備，以及相關(guān)競品機解析對標工作；

6.可完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它組織、協(xié)調(diào)工作。

二、任職資格：

1.全日制統(tǒng)招碩士及以上學(xué)歷，汽車、發(fā)動機、新能源、機電設(shè)計與控制等相關(guān)專業(yè)。

2.熟悉汽車理論、發(fā)動機原理、純電與混合動力系統(tǒng)原理等,具有較強的動力系統(tǒng)基礎(chǔ)理論知識。

3.良好的英語聽說讀寫能力。

4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作態(tài)度積極認真，責任心強。

5.具有發(fā)動機性能分析、整車動力性分析、新能源動力系統(tǒng)與相關(guān)策略設(shè)計分析、部件特性（電機/電池）分析項目經(jīng)驗者優(yōu)先。

6.熟練掌握以下動力系統(tǒng)仿真軟件技能：GT-Suite、AVL-Cruise（M）等。

7.熟悉至少一種通用3D與2D設(shè)計軟件。

三、員工福利：

1、社會保險：公司依法為員工購買社會保險。

2、休息休假：每周休息2天，法定節(jié)假日按照國家要求休假。

3、就餐補助：公司每月提供100元的餐費補貼，員工食堂價格相當于外部市場的一半。

4、公寓式宿舍：新區(qū)宿舍配有獨立衛(wèi)生間、洗衣機、空調(diào)、液晶電視、熱水器、組合式衣柜、書桌、床上用品等。公司雙職工家庭還可以申請夫妻間。

5、免費交通車：公司提供通往主城各區(qū)30多條線路的免費空調(diào)交通車。

6、免費春節(jié)返鄉(xiāng)車：春節(jié)期間，公司免費提供豪華大巴送重慶周邊二十多個區(qū)線員工回家過年。

7、禮品禮金：員工可享受生日、生育、結(jié)婚等禮品禮金及端午、中秋、春節(jié)等節(jié)日慰問品。

8、免費體檢：公司每年邀請市內(nèi)知名的三甲醫(yī)院為員工提供免費的健康體檢。

9、文體活動：公司每月舉辦各種形式的文體活動，包括棋類、球類比賽、綜合運動會、文藝匯演、詩歌朗誦等。

10、員工發(fā)展：公司已建立技術(shù)、管理、營銷、技工等多類別的職業(yè)發(fā)展通道，為員工職業(yè)生涯的發(fā)展提供多條路徑。

11、員工救助計劃：公司已投入上百萬元成立隆鑫員工關(guān)愛促進會，為發(fā)生重大疾病和意外的困難員工提供及時救助。

0.6-1萬/月

職能類別：發(fā)動機工程師