主要崗位職責描述：

1. 負責接收國內(nèi)外客戶訂單及預示計劃，建立相應接單臺帳。根據(jù)訂單要求準時完成交付并保證交付質(zhì)量，負責訂單異常情況處理，在內(nèi)部相關部門與客戶之間溝通協(xié)調(diào)實現(xiàn)交付；

2. 根據(jù)合同合理組織出口貨物的物流運輸方式，根據(jù)客戶訂單安排組柜、訂柜，制作相關單證、單據(jù)報關，監(jiān)控出口貨物裝運過程，交付后完成客戶單據(jù)制作；

3. 建立出口訂單發(fā)運臺帳，實時交付產(chǎn)品到貨情況，并向出口客戶開具收款及協(xié)助對應部門處理收款異常情況；

4. 負責倉儲物資儲存狀態(tài)監(jiān)控、定置定位管理、可視化管理、先進先出管理，持續(xù)提升庫房6S管理水平，執(zhí)行庫房空間利用、資源優(yōu)化方案，使倉儲容量***化，搬運線路化

，負責存貨控制，提升存貨周轉(zhuǎn)率；

5. 稽查出入庫管理，確保出入庫操作流程順暢及帳物準確，審查盤點結(jié)果，組織盤點分析會議，落實帳物差異原因，對盤點結(jié)果負責，執(zhí)行庫房管理，確保庫存物資質(zhì)量完好及倉儲；

6. 負責實施生產(chǎn)配送并協(xié)調(diào)配送解決過程中的問題；

7. 倉儲員工管理及團隊建設，考勤統(tǒng)計，工作安排。

任職資格：

教育背景：大學專科以上學歷，物流管理或國際經(jīng)濟貿(mào)易類專業(yè)

工作經(jīng)驗：具有5年以上的物流行業(yè)和相關制造系統(tǒng)管理崗位的工作經(jīng)驗。

年齡要求：28至45歲

知識技能：熟練掌握英語聽說讀寫能力，熟練運用各類管理工具及其他各類管理知識運用能力，熟練操作計算機各類辦公軟件。

其他要求：具有較強的口頭溝通能力和書面溝通能力、分析解決問題能力、組織管理能力和綜合統(tǒng)籌能力。

職能類別：物流主管