職責(zé)描述:

1、根據(jù)渠道拓展計(jì)劃，合理規(guī)劃終端網(wǎng)絡(luò)布局，制定、分解所負(fù)責(zé)地區(qū)的市場目標(biāo)、實(shí)施計(jì)劃，大力拓展所負(fù)責(zé)地區(qū)空白市場，完成拓展任務(wù)；

2、對潛在或意向客戶（商圈）所在地的考察及評估，主動(dòng)進(jìn)行市場拓展工作，并不斷發(fā)展優(yōu)質(zhì)客戶；

3、與新客戶保持常規(guī)的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)與溝通，促進(jìn)客戶的合作意向，保障持續(xù)合作的后續(xù)服務(wù)；

4、協(xié)調(diào)外部關(guān)系，客戶情況管理及維護(hù)，維護(hù)老客戶，在原有基礎(chǔ)上開拓新的資源和客戶；

5、密切關(guān)注市場，負(fù)責(zé)收集、整理各類市場信息（如商圈變化、渠道調(diào)整、競爭品牌等），及時(shí)做出分析和正確判斷，提出應(yīng)對策略與措施，尋找有效拓展資源；

6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:

1.五年以上知名品牌童裝聯(lián)營、加盟等渠道拓展經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,具備一、二、三線各大城市市場資源。

2、熟悉零售終端模式的運(yùn)營管理，具備豐富的市場渠道、營銷網(wǎng)絡(luò)資源、商場資源；

3、具備的溝通能力、業(yè)務(wù)談判能力，抗壓能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力；

4、具備營銷策劃和推廣經(jīng)驗(yàn)；

5、熟悉行業(yè)品牌競品，以及童裝市場發(fā)展趨勢。