1、主持銷售部工作的開展與管理工作；

2、負(fù)責(zé)對銷售部人員的進行業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)培訓(xùn)；

3、部門制度及工作標(biāo)準(zhǔn)的制定和完善

4、負(fù)責(zé)市場信息的收集、整理和分析，評估預(yù)測市場動態(tài)，制定銷售計劃和策略

5、配合市場部進行推廣、展示、促銷等營銷活動

6、負(fù)責(zé)部門員工的招聘面試、管理、監(jiān)督和考核

7、每月制定銷售分析報告

8、對銷售部的進、銷、存的管理

9、負(fù)責(zé)處理客戶抱怨、投訴及其他臨時突發(fā)事件，提升客戶滿意度

10、傳達公司各新政策，并嚴(yán)格督促執(zhí)行，保證各項工作順力無誤展開

11、完成集團職能部門及上級領(lǐng)導(dǎo)安排交代的臨時性及其他任務(wù)

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