崗位職責(zé)：

1.公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督；

2.完成各項(xiàng)行政工作相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，并據(jù)此對(duì)公司管理提出合理化建議；

3.負(fù)責(zé)公司辦公室對(duì)內(nèi)、對(duì)外發(fā)函、申請(qǐng)、通知等文件的起草；

4.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的申報(bào)、年審、更新工作，及ISO等體系文件的建立與維護(hù)；

5.組織、協(xié)調(diào)、主持公司的各種會(huì)議及活動(dòng)，做好公司的各項(xiàng)接待工作；

6.制定KPI指標(biāo)

7.培訓(xùn)指導(dǎo)本部門員工日常工作，包含招聘，考勤，采購(gòu)，盤點(diǎn)，及日常行政管理等

8.定期組織本部門工作例會(huì)，提升整體工作水平

9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

任職要求：

1.行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，3年以上行政管理經(jīng)驗(yàn)；

2.具備良好的文學(xué)素質(zhì)，能夠起草計(jì)劃、總結(jié)、會(huì)議稿等文案；

3.具備培訓(xùn)，演講能力；

4.較強(qiáng)的親和力、責(zé)任心、抗壓能力、領(lǐng)導(dǎo)能力及工作熱情，具有良好的執(zhí)行力、觀察力、團(tuán)隊(duì)精神、溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力

5.掌握各種績(jī)效考核形式；

6.熟悉HR各種規(guī)章制度及國(guó)家、地方相關(guān)法規(guī)及政策

7.熟練使用辦公軟件 Word、Excel和Power Point等

工作時(shí)間：上午: 08:10~10:00, 10:10~12:20

下午: 12:50~15:45, 16:00~19:00