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阜達(dá)康環(huán)保技術(shù)貴陽有限公司_招聘_手機(jī)廠生產(chǎn)主管_1人
- 3000-5000元/月
- 工作地點(diǎn):南明 招 1 人 3-5年工作經(jīng)驗 大專學(xué)歷
- 包住包吃周末雙休
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)制定及審核車間生產(chǎn)日報表及維修報表等,了解生產(chǎn)狀況并監(jiān)督跟進(jìn)。
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)制定及審核車間員工生產(chǎn)達(dá)成率報表
3、組織制訂、修訂生產(chǎn)的相關(guān)規(guī)章制度和作業(yè)程序標(biāo)準(zhǔn)。
4.組織實施車間生產(chǎn)計劃:
(1)根據(jù)物料齊套狀況結(jié)合車間的生產(chǎn)能力,提前做好生產(chǎn)準(zhǔn)備,合理安排生產(chǎn)排期;
(2)負(fù)責(zé)按計劃組織、安排生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)進(jìn)度;
(3)合理調(diào)配人員和設(shè)備,調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷,提高生產(chǎn)效率。
5.生產(chǎn)過程管理:
(1)主持車間例會,協(xié)調(diào)車間工作;
(2)對生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),同時進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制,保證生產(chǎn)質(zhì)量;
(3)監(jiān)督檢查車間員工的工作,對違規(guī)操作提出警告并指正;
(4)參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析,制定并實施糾正和預(yù)防措施;
(5)監(jiān)督檢查生產(chǎn)過程中的自檢和互檢,防止不合格品流入下道工序。
6.生產(chǎn)現(xiàn)場管理:
(1)建立現(xiàn)場管理制度,并指導(dǎo)培訓(xùn)現(xiàn)場管理知識;
(2)推進(jìn)5S現(xiàn)場管理制度,實現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理;
(3)按時考核車間員工的5S執(zhí)行情況,實施獎懲,確保制度得到落實。
7.車間生產(chǎn)管理:
(1)負(fù)責(zé)落實企業(yè)各項生產(chǎn)制度,開展經(jīng)常性檢查;
(2)控制關(guān)鍵要害部位,杜絕隱患,防止事故的發(fā)生;
(3)定期組織生產(chǎn)教育培訓(xùn),指導(dǎo)員工作業(yè)。
8.車間生產(chǎn)成本控制:
(1)統(tǒng)計分析車間每日的生產(chǎn)情況,尋求改善,提高生產(chǎn)效率;
(2)統(tǒng)計分析車間的成本消耗,制定可操作性成本控制措施。
9.車間員工管理:
(1)負(fù)責(zé)制定車間員工培訓(xùn)計劃及KPI,并進(jìn)行培訓(xùn)考核與評定。
(2)配合行政部做好車間員工考勤及工資核算等事宜。
10.其他工作:
(1)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他相關(guān)部門的關(guān)系;
(2)及時與上級領(lǐng)導(dǎo)和其他部門溝通,解決生產(chǎn)過程發(fā)生的突發(fā)事件;
(3)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷。
2、具備現(xiàn)場管理、生產(chǎn)管理、倉庫及質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)知識。
3、三年以上手機(jī)行業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗,熟悉手機(jī)生產(chǎn)作業(yè)流程及生產(chǎn)工藝流程,了解企業(yè)各項規(guī)章制度及生產(chǎn)的相關(guān)規(guī)定,熟知車間內(nèi)生產(chǎn)設(shè)備的性能、工藝技術(shù)參數(shù)。
4、有良好的安排工作并檢查工作的習(xí)慣;
5、具備發(fā)現(xiàn)問題,提出改善方案并解決問題的能力;
6、具備培訓(xùn),演講能力;
7、較強(qiáng)的親和力、責(zé)任心、抗壓能力、領(lǐng)導(dǎo)能力及工作熱情,具有良好的執(zhí)行力、觀察力、團(tuán)隊精神、溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力
8、掌握各種績效考核形式;
9、熟練使用OFFICE軟件(WORD,EXCEL,POWERPOINT)。
薪資:月綜合收入:4K-6K,
工作時間:上午: 08:10~10:00, 10:10~12:20
下午: 12:50~15:45, 16:00~17:00
加班: 17:00~19:00