1. 組織擬定、修訂公司發(fā)展戰(zhàn)略，使公司的發(fā)展具有明確、清晰、合理的方向，并符合董事會的目標和要求。

2. 組織擬定、修訂年度經(jīng)營計劃，使之符合公司發(fā)展戰(zhàn)略的要求，并符合董事長下達的年度經(jīng)營目標。

3. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，和實際情況，領導公司組織結(jié)構的持續(xù)的創(chuàng)新和變革，以完善公司的管理體系。

4. 組織擬定公司組織架構，領導公司整體業(yè)務工作的組織和開展，直接領導公司經(jīng)各部門管理工作，確保公司業(yè)務的正常運行，保證公司年度經(jīng)營計劃的實現(xiàn)。

5. 負責與董事長保持良好溝通，定期向董事長匯報發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調(diào)配情況以及其他重大事宜。

6. 領導建立公司與客戶、供應商、合作伙伴、政府機構、金融機構、媒體等有關機構之間順暢的溝通渠道。

7. 處理公司重大突發(fā)事件，并及時向董事長匯報。