工作內(nèi)容：1 根據(jù)月招聘指標(biāo)計(jì)劃開(kāi)展招聘工作；

2 對(duì)當(dāng)月負(fù)責(zé)的渠道做好維護(hù)工作，及時(shí)發(fā)布新招聘需求，并需不定期開(kāi)發(fā) 新渠道；

3 每日早上更新招聘崗位信息，查收簡(jiǎn)歷并進(jìn)行初步電話篩選；

4 根據(jù)所負(fù)責(zé)崗位緊急情況，將篩選后的簡(jiǎn)歷匯總給招聘主管或需求部門；

5 協(xié)助主管或需求部門安排面試；

6 統(tǒng)計(jì)周報(bào)/月報(bào)數(shù)據(jù)，更新簡(jiǎn)歷庫(kù)；

職位要求：1 大專及以上學(xué)歷，有招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2 有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和抗壓能力，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

3 有良好的學(xué)習(xí)能力，能熟練使用excel等相關(guān)辦公軟件；

工作時(shí)間：雙休

福利待遇：

五險(xiǎn)一金、薪資范圍3000-7000