一.崗位職責：

1.主持店面的管理工作，配合總部各項營銷策略的實施；

2.執(zhí)行總部下達的各項任務，完成銷售指標；

3.監(jiān)督店內商品陳列、商品質量和店員服務質量；

4.保持門店內外的清潔衛(wèi)生，負責安保、防火等工作；

5.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾。

二.崗位要求：

1.高中以上學歷；

2.具有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.具有較強的溝通能力及服務意識；

4.積極主動，具備良好的抗壓能力。

三.工作地點：

椒江、黃巖、路橋各移動營業(yè)廳（原則上就近安排）

四.工作時間：

8:00-17:30，單休

五.薪資福利：

1.薪資構成： 底薪+提成+福利補貼

薪資水平：試用期保底3300元/月，轉正后工資4000-8000

2.年終獎、節(jié)假日福利、帶薪假期、高溫補貼、生日津貼、話費補貼、工齡補貼；

3.一經(jīng)錄用繳納五險，入職次月繳納公積金。

六.晉升通道

小店店長-中店店長-大店店長-零售經(jīng)理