1、負(fù)責(zé)門(mén)店管理工作，保證門(mén)店經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的正常進(jìn)展

2、負(fù)責(zé)門(mén)店管理層的選拔、考核、 ，達(dá)成人員發(fā)展規(guī)劃

3、負(fù)責(zé)門(mén)店服務(wù)質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量、設(shè)施設(shè)備維護(hù)、應(yīng)急事件處理、食品、清潔衛(wèi)生等，保證顧客的滿意度

4、負(fù)責(zé)呈遞給公司各種報(bào)表、訊息，并保證其準(zhǔn)確性、時(shí)效性

5、對(duì)員工進(jìn)行定期企業(yè)文化和服務(wù)培訓(xùn)，保證服務(wù)質(zhì)量

6、落實(shí)執(zhí)行公司有關(guān)管理規(guī)章，建立團(tuán)隊(duì)的良好氛圍。

其它要求：

1、品行端正

2、具有2年以上餐飲行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)

2、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和較強(qiáng)的執(zhí)行能力，十分熟悉餐飲公司門(mén)店的管理及營(yíng)運(yùn)

3、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神

4、溝通、協(xié)調(diào)能力好，反應(yīng)靈敏，能獨(dú)立處理突發(fā)事件