工作內(nèi)容：

1.指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)所轄門店的營(yíng)運(yùn)管理；

2.轄區(qū)內(nèi)所轄門店的原物料調(diào)配，設(shè)備的使用管理；

3.了解轄區(qū)各門店的運(yùn)營(yíng)要求，提供人員培訓(xùn)和其它解決方案；

4.公司各項(xiàng)政策的落實(shí)執(zhí)行過(guò)程及效果的監(jiān)督與評(píng)估；

5.能夠根據(jù)門店及周邊競(jìng)品的實(shí)際情況，為上級(jí)經(jīng)理提出的合理的促銷方案建議，幫助門店提升業(yè)績(jī)。

職位要求：

1.從事餐飲2年以上工作經(jīng)歷

2.具備豐富的一線工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)門店管理體系的組織管理等有深刻的了解

3.具備一定的市場(chǎng)分析能力，組織能力，溝通能力

4.可以出差