【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)制定店面新入職員工的培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助組織實(shí)施；

2、負(fù)責(zé)完成各培訓(xùn)方案的擬定并組織實(shí)施；

3、負(fù)責(zé)關(guān)注尚品宅配總公司產(chǎn)品更新，淘汰，及時(shí)對新品培訓(xùn)到設(shè)計(jì)師和銷售人員；

4、負(fù)責(zé)團(tuán)建活動(dòng)的策劃主持；

5、協(xié)助店面經(jīng)理完成培訓(xùn)評估工作；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

【任職要求】

1、大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳;

2、3年以上企業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉培訓(xùn)行業(yè)市場,了解培訓(xùn),具有控制成本的能力;

4、具備專業(yè)的培訓(xùn)管理體系知識,熟悉體系建立流程與管理方式;

5、具備良好的計(jì)劃控制、溝通協(xié)調(diào)、組織策劃能力,能與企業(yè)內(nèi)部、外部進(jìn)行良好的協(xié)調(diào)溝通,推動(dòng)培訓(xùn)工作的進(jìn)行;

6、有授課經(jīng)驗(yàn)或獨(dú)立開發(fā)、制作課程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉家居行業(yè)優(yōu)先。