1、負責招聘、保險、福利、績效考核等人力資源各項制度建設

2、建立、維護人事檔案，辦理員工招聘、入職、離職、勞動合同等人事相關手續(xù)

3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各項規(guī)章制度的實施

4、開展新員工入職培訓

5、招聘能力、溝通要強（發(fā)展中公司，以招聘為核心）

6、男女不限，1年以上工作經(jīng)驗，有人力資源工作經(jīng)驗優(yōu)先

7、具有良好的職業(yè)道德、品德

8、個人形象氣質(zhì)佳

備注：連鎖直營公司，晉升機會、空間很大