免費(fèi)店鋪在線升級(jí)
免費(fèi)店鋪在線升級(jí)
考勤薪資數(shù)據(jù)錄入的差別：EXCEL只是一個(gè)靜態(tài)文件，數(shù)據(jù)導(dǎo)入的格式也只支持EXCEL和CSV之間互導(dǎo)，導(dǎo)致你不得不手工去將這些數(shù)據(jù)輸入到excel里，效率是很低...
現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理是以企業(yè)人力資源為中心，實(shí)現(xiàn)企業(yè)資源的有效配置。目前，越來(lái)越多的企事業(yè)單位認(rèn)識(shí)到人力資源管理之于企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的重要性。企業(yè)管理者越來(lái)越關(guān)注企...
何為實(shí)用的人力資源管理系統(tǒng)選購(gòu)的人力資源管理系統(tǒng)不實(shí)用，不好用。這種情況往往源自選型時(shí)只注重界面是否美觀,是否看似功能大而全等。固然，界面的美觀容易讓人產(chǎn)生好的...
進(jìn)入信息時(shí)代以來(lái)，隨著電腦網(wǎng)絡(luò)的發(fā)達(dá)，電子商務(wù)空前發(fā)展，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)從有形的市場(chǎng)逐漸轉(zhuǎn)向了網(wǎng)絡(luò)。而相應(yīng)的企業(yè)的管理也都進(jìn)入了信息化的軌道――ERP這個(gè)英文...
引言市面上做人力資源管理系統(tǒng)的廠商這么多，如何選擇？這是不少初次上線人力資源管理系統(tǒng)的企業(yè)都困惑的問(wèn)題。在這里，筆者教你幾招，如何選擇一款好的人力資源管理系統(tǒng)，...
本文由eHR軟件專家——華一軟件整理更多HR系統(tǒng)資訊請(qǐng)?jiān)L問(wèn)： 如何選擇“靠譜”的eHR軟件廠商買eHR軟件，從選擇一家“靠譜”廠商開(kāi)始這樣選擇eHR軟...
場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，人才已經(jīng)成為了企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的一個(gè)關(guān)鍵要素。人力資源管理理念日趨成熟也讓企業(yè)家們?cè)絹?lái)越重視人力資源管理。要實(shí)現(xiàn)企業(yè)人力資...
選擇合適的人力資源管理系統(tǒng)供應(yīng)商選擇人力資源管理系統(tǒng)，其實(shí)就是選擇eHR（人力資源管理系統(tǒng)）供應(yīng)商——實(shí)力雄厚，產(chǎn)品優(yōu)秀并且項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)豐富的eHR供應(yīng)商，是實(shí)施成...
在人與人玄妙的相處中，“機(jī)器”的闖入無(wú)疑會(huì)使局面更加混亂。正因?yàn)槿绱?，在管理的發(fā)展中，“管人”成為最難推進(jìn)的部分。 人力資源管理系統(tǒng)是中國(guó)企業(yè)業(yè)務(wù)管理...
本文由人力資源管理系統(tǒng)專家——華一軟件整理更多HR系統(tǒng)資訊請(qǐng)?jiān)L問(wèn)： 系統(tǒng)建設(shè)的三大風(fēng)險(xiǎn) 系統(tǒng)建設(shè)中的主要風(fēng)險(xiǎn)集中于三個(gè)方面：一是企業(yè)管理需求...
本文由人力資源管理系統(tǒng)專家——華一軟件整理更多HR系統(tǒng)資訊請(qǐng)?jiān)L問(wèn)： 系統(tǒng)建設(shè)完成只是故事的起點(diǎn)，更為重要的是系統(tǒng)的運(yùn)行。因?yàn)樵谙到y(tǒng)運(yùn)行中還存在著諸多風(fēng)...
我是一名人力資源管理系統(tǒng)售前顧問(wèn)，在這個(gè)行業(yè)已經(jīng)呆了十多年了。每天與各行各業(yè)人力資源管理者打交道的過(guò)程中，我深刻地感受到他們工作的艱辛，以及對(duì)新系統(tǒng)上線后工作更...
人力資源管理系統(tǒng)選購(gòu)指南 引言我是一名人力資源管理系統(tǒng)售前顧問(wèn)，在這個(gè)行業(yè)已經(jīng)呆了十多年了。每天與各行各業(yè)人力資源管理者打交道的過(guò)程中，我深刻地感受到...
什么是人力資源管理系統(tǒng)？人力資源管理系統(tǒng)（HumanResourcesManagementSystem，HRMS），又稱eHR（ElectronicHumanR...
人力資源管理系統(tǒng)的發(fā)展歷史可以追溯到20世紀(jì)60年代末期。由于當(dāng)時(shí)計(jì)算機(jī)技術(shù)已經(jīng)進(jìn)入實(shí)用階段，同時(shí)大型企業(yè)用手工來(lái)計(jì)算和發(fā)放薪資既費(fèi)時(shí)費(fèi)力又非常容易出差錯(cuò)，為了...
人力資源管理系統(tǒng)服務(wù)是項(xiàng)目成功的保障一個(gè)人力資源系統(tǒng)項(xiàng)目是否能夠上線成功，不僅僅取決于供應(yīng)商提供的產(chǎn)品本身，也取決于他們提供的后期服務(wù)——其中包括系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程規(guī)...
最近幾年，國(guó)內(nèi)外人力資源管理系統(tǒng)發(fā)展迅速，眾多人力資源軟件如雨后春筍般不斷出現(xiàn)。這些軟件盡管各有特點(diǎn)，但從功能上來(lái)分析，大致可分為如下五種： 1．&n...
在選擇人力資源管理系統(tǒng)時(shí)，很多企業(yè)容易陷入這樣一個(gè)誤區(qū)，即只考慮軟件的價(jià)格，而不考慮軟件本身的性能。其中一部分往往看不到人力資源管理系統(tǒng)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期戰(zhàn)略投資，為...
在企業(yè)信息化建設(shè)中，企業(yè)如何選擇eHR系統(tǒng)？企業(yè)怎樣才能尋找到合適企業(yè)的eHR系統(tǒng)解決方案，這就需要企業(yè)制定正確的選型策略和遵循規(guī)范的選型流程。這不僅能幫助企業(yè)...
一、eHR應(yīng)用趨勢(shì)1、從實(shí)現(xiàn)的功能上由于廣泛的功能"融合"上的需求，使得eHR項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)的功能因項(xiàng)目而異。主要取決于這種"融合&qu...
本文由人力資源管理系統(tǒng)專家——華一軟件整理更多HR系統(tǒng)資訊請(qǐng)?jiān)L問(wèn)： 在《你的企業(yè)需要eHR嗎》里，我們分析了不同企業(yè)適用的ehr類型。那么...
本文由人力資源管理系統(tǒng)專家——華一軟件整理更多HR系統(tǒng)資訊請(qǐng)?jiān)L問(wèn)： 企業(yè)如何做薪資核算【導(dǎo)言】華一薪酬管理系統(tǒng)提醒你：薪資核算是薪酬管理的基礎(chǔ)工作，不...
企業(yè)如何選擇人力資源管理系統(tǒng)隨著人力資源成本的上升，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始使用人力資源管理系統(tǒng)，來(lái)協(xié)助企業(yè)進(jìn)行信息化管理，提升競(jìng)爭(zhēng)力。然而，投資一款...
本文由人力資源管理系統(tǒng)專家——華一軟件整理更多HR系統(tǒng)資訊請(qǐng)?jiān)L問(wèn)： 企業(yè)如何選擇評(píng)估eHR系統(tǒng)？企業(yè)如何選擇評(píng)估人力資源管理系統(tǒng)（eHR）？這是很多企...
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